来宾| 龙胜| 高港| 会宁| 会理| 达尔罕茂明安联合旗| 老河口| 石城| 前郭尔罗斯| 赣县| 大安| 大方| 遂宁| 陵川| 电白| 阳春| 九台| 范县| 容城| 漳县| 合浦| 常德| 静乐| 泗洪| 张家界| 平和| 景洪| 武宣| 新县| 珠海| 葫芦岛| 商城| 南召| 邛崃| 托里| 竹山| 五华| 陇西| 坊子| 水城| 苗栗| 桂林| 宜都| 南陵| 澳门| 明水| 永修| 开鲁| 天祝| 防城区| 芦山| 容县| 雄县| 吕梁| 依兰| 兖州| 永福| 襄汾| 嵩明| 丘北| 台南县| 平阳| 精河| 英山| 乐山| 甘洛| 宝山| 茂港| 乌兰浩特| 沙湾| 榆社| 德化| 莱山| 乌拉特中旗| 宁蒗| 沿滩| 永昌| 元阳| 哈密| 两当| 辽阳县| 乾安| 濠江| 重庆| 玉山| 无极| 密云| 德清| 浦口| 鄂尔多斯| 宜都| 柳城| 昭通| 茂港| 翼城| 衡东| 林州| 社旗| 阳曲| 铜陵市| 延寿| 株洲县| 太仓| 乌拉特前旗| 洞口| 鞍山| 寿宁| 吉林| 浙江| 洛川| 大埔| 夏邑| 海阳| 武邑| 喀喇沁左翼| 岚山| 文安| 龙凤| 芷江| 迁西| 资中| 昌邑| 呼玛| 互助| 广灵| 额敏| 甘谷| 垦利| 高台| 阿荣旗| 巴东| 谢通门| 通海| 涠洲岛| 潜江| 甘泉| 特克斯| 虎林| 同心| 阜新市| 武陟| 阜新蒙古族自治县| 德格| 武穴| 怀柔| 萝北| 应城| 亚东| 淮阳| 蠡县| 固始| 鄂温克族自治旗| 铜鼓| 望谟| 牟定| 炉霍| 固阳| 方城| 巴南| 清苑| 高平| 新化| 龙岗| 宣化区| 平谷| 北安| 南宁| 神农顶| 郎溪| 南漳| 绍兴市| 永州| 于都| 德兴| 潘集| 瓮安| 休宁| 定安| 成县| 余庆| 防城港| 大田| 朝阳市| 化州| 霍城| 含山| 宜城| 阿合奇| 七台河| 云林| 涟源| 泰宁| 德州| 榆树| 金湾| 宁晋| 山丹| 南城| 天祝| 西平| 同安| 宁波| 泾源| 华山| 中卫| 麦盖提| 潞西| 洪泽| 望奎| 和平| 万山| 丰台| 临夏市| 正安| 嘉峪关| 昌江| 丰都| 会昌| 金山屯| 青白江| 芜湖县| 运城| 新竹县| 阳东| 瓮安| 石渠| 乐都| 洱源| 肥城| 弓长岭| 藁城| 谢通门| 托克逊| 临汾| 察布查尔| 凤城| 瑞昌| 定襄| 桐柏| 连云区| 珠穆朗玛峰| 西平| 渝北| 安康| 昌吉| 江城| 苏州| 威海| 原阳| 张北| 阳泉| 维西| 上犹| 泾源| 城固| 任丘| 甘肃| 辛集| 九江市| 凤县| 茂港| 五台| 百色| 湖州| 百度

我在工地上班时从四米高的地方摔下来,倒...

2019-05-23 09:02 来源:黄河 新闻网

  我在工地上班时从四米高的地方摔下来,倒...

  百度1票侬人推荐语:情感问题专家,解读博友对情感问题的困惑。对薄弱环节将适度采取精准滴灌对社会资本参与比较少的重点领域和薄弱环节,适度地采取精准滴灌,加大对扶贫、小微企业、、双创等普惠金融和绿色金融的支持,尤其是向深度贫困地区倾斜,助力打好精准脱贫、治理污染的攻坚战。

文/梅新育(商务部国际贸易经济合作研究院研究员)责编:总编室中国兑现了向非洲提供150亿美元优惠性质贷款的承诺。

  此外他也表态称不认为马来西亚政府对飞机失踪一事有所隐瞒。日本“一屁三晃”,还要和谈什么?中日钓鱼岛之争,第一次采取了非常...所属类别:军事|12-09-1812:43:24在中日关系因钓鱼岛问题急剧恶化之际,扮演“调停人”的美国国防部长帕内塔,在结束东京之行后,开始对中国进行为期4天的访问。

  借此东风,市政府正致力于把喀什打造成与周边国家交流的“世界旅游目的地”。我们的流动厨房在这里,我们的工作人员在村庄里。

感谢大家多年来对强国博客的支持、爱护。

  3月7日,习近平在广东团参加审议时,米雪梅向他讲述了自己务工创业21年来的酸甜苦辣。

  据中国之声《央广夜新闻》报道,3年前,从2010年2月起,深圳市行政机关已全面启动公务员分类管理改革,新进的公务员一律实行聘任制,跟企业一样签订劳动合同,购买社会养老保险,养老保险的标准是月工资的21%,其中有13%由单位代缴,个人只需缴纳8%。(责任编辑:陶海玲HF003)

    (3)如果要提交自己的站点,则输入对应的站点地址或站点rss地址,类似:http:///blog/s/22或  另外,baidu也有提交博客功能,地址是:,博友按照页面上说明操作提交即可。

  如沐沭(mushu)转换中变成了沭沐(shumu)八、老博客一些的功能新博客怎么没有回答:目前,新博客是功能开发与解决问题并行进行,这可能会影响新功能的开发进度。资料图3月22日,印度报业托拉斯文章称,印度驻联合国最高外交官赛义德·阿克巴鲁丁表示,印度和中国是“亦敌亦友”关系,两国尽管存在分歧但仍然相互合作,并尊重彼此间的分歧并继续前行,全世界都应该学习这种关系。

  这将给双边贸易和投资带来一系列针锋相对的限制,从而给美中两国经济造成伤害。

  百度中国对非援助稳步增长,为非洲国家援建了100多所学校、30所医院、30个抗疟中心和20个农业技术示范中心。

  这样来看,在金融领域中三个“率”最重要:利率、汇率、国债收益率曲线。这将给双边贸易和投资带来一系列针锋相对的限制,从而给美中两国经济造成伤害。

  百度 百度 百度

  我在工地上班时从四米高的地方摔下来,倒...

 
责编:

我在工地上班时从四米高的地方摔下来,倒...

百度 然而,出现在事故现场的陕西省安监局局长杨达才,却面带微笑。

2019-05-23 16:04 北京晚报

打印 放大 缩小

来源标题:年休假一年清零?

有些单位鼓励员工休年假,但有的员工就是不休,这种情况单位是不是可以不给钱?还有些单位规定年假必须一年休完,否则过期清零,这样的规定是否合法?关于年休假的正确使用方式,本报记者采访到北京朝阳法院的汪洋法官,在几个常见的误区和盲点上给您提个醒儿。据粗略统计,朝阳法院每年审理的近五千件劳动争议案件中,近三分之一都涉及到带薪年休假问题。

自愿不休 也要给3倍工资

小杨于2019-05-23入职某公司工作,2019-05-23与公司解除劳动关系。离职后小杨主张,每年应休年假15天,但自他入职后都没有休过年假,因此要求公司支付2008年度至2019-05-23未休年休假工资。公司则称,小杨已经休过全部年休假,不存在剩余年假。但双方均未提交证据。

法院审理认为,用人单位应保存员工两年的工资支付记录备查,因此在两年期间,用人单位对劳动者的考勤和休假情况负有举证责任,超出两年范围的,举证责任转移至劳动者,劳动者应就自身的休假事实提交证据。

该案中,公司未举证证明小杨的考勤或休假情况,小杨未举证证明其已累计工作满20年,且未对2012年度以前的未休年假举证,因此公司应当按照每年5天年休假的标准,支付小杨2012年度至2019-05-23期间的未休年假工资。

法官解读

根据规定,劳动者应休未休的年假天数,用人单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资。现实中,很多单位为了省钱,鼓励员工休年假,但有些员工出于个人原因没有休或者不想休,这样积攒下来的年假单位应不应该买单?

对此,朝阳法院法官汪洋表示,虽然单位可以安排劳动者休假,但不能强迫劳动者休假,是否休假,劳动者有选择权。如果劳动者不想休假,而选择领取三倍工资,是可以支持的,但要注意两年的仲裁时效。

但有一种情况例外。有些单位分淡旺季,淡季单位会对所有员工或整个部门员工集体放假,在已不具备工作条件的情况下员工没有上班,这种情况可以视为员工已经休过年假。

年休假未用完清零 不合法

小梁2019-05-23入职某公司,2019-05-23双方解除了劳动关系。因没有休过年假,小梁要求公司支付在职期间的未休年假工资。对此,公司则称,员工手册中有规定,年休假不可跨年申请,当年12月31日前未休完的年假,没有特殊情况的,次年自动清零。

法院审理认为,劳动者享有带薪年休假的法定权利,且法律规定年休假可以跨年度安排。本案中,公司员工手册的规定与法律规定相悖,法院不予采信。未休年休假工资属于劳动报酬,公司应当依法支付小梁在职期间的未休年休假工资。

法官解读

根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但现实中,一些企业会在规章制度、员工手册、劳动合同中附加“当年带薪年休假没有休完的,将在年底或次年年初清零”等类似规定,规定时间前员工没有休完的年假,视为自动放弃,单位不会给钱。但这样的规定合理吗?

汪洋表示,这样的规定不合理也不合法。用人单位不能随意将员工的未休年休假清零,如果劳动者当年度尚有年假未休的,可以与单位协商在次年补休或者要钱。也就是说,只要劳动者存在未休的年休假,单位就应当按照日工资收入的300%支付工资。

年休假不能清零的话,是不是可以无限累积?汪洋表示,年休假也是有时效的,劳动者要注意。实践中,劳动者可以主张申请仲裁前两年的年假,两年期间法院是支持的。至于两年之外的未休年假,除非劳动者能够举证而且单位没有以时效为由抗辩,否则法院不会支持。也就是说,员工积攒的两年以外的年假,如果单位拒绝补休或者给钱,你也没办法。

换工作满1年才能休年假

2019-05-23小王换工作到某公司入职,但刚刚工作满一年就又离职了。小王主张自上一家单位离职后即到这家公司工作,因此主张应自入职时起享受带薪年休假,但公司不认可。

法院审理认为,小王提交的证据显示,其自上一家公司的离职时间为2019-05-23,但入职新公司的时间是2月10日,不属于连续工作。其入职丙公司工作后的第一年不符合享受带薪年休假的条件,因此法院没有支持小王的诉讼请求。

法官解读

法律规定,享受带薪年休假这项福利的前提是“连续工作满一年”,许多劳动者误以为入职当年就可以申请年休假,其实不然。

汪洋解释说,“连续工作满一年”是指劳动者在参加工作后曾经在同一个或两个以上用人单位连续、不中断地工作满12个月,之后才开始享受年休假。即使劳动者不是初次参加工作,只要存在中断工作、停止工作的情形,均需要重新工作满一年后,从第二年开始才能享受带薪年休假。

责任编辑:鲁路(QM0002)  作者:张蕾

猜你喜欢

    技术支持:赢天下导航